変わり続ける組織は、どうつくられるのか〜一過性の改善で終わらせない、DXの根づかせ方〜

2021年12月より大阪ガス企画部DX推進室、2022年4月よりDX企画部戦略企画チームで全社のDX推進、特に組織変革を担う。前職は経済産業省でエネルギー、人材、デジタルなどの政策領域を担当。ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス修士（応用社会データサイエンス）、同修士（デジタルイノベーションマネジメント）。

2006年入社。防災供給部にて防災システム「SUPREME」のリプレースおよび全社防災施策の立案に従事。その後、神奈川エリアにおける中低圧ガス導管の設計（2009〜2014年）、TGESへの出向による高圧幹線ステーション設計および防災コンサルティング業務（2015〜2017年）、自由化後の託送業務における新規参入事業者（電力・石油系企業）からのガス受入業務（2018〜2022年）と、現場・出向・制度対応の幅広い領域で経験を積む。2023年からはDX実現に向けた技術開発の企画・マネジメントおよびDX推進業務を担当し、2026年より現職。事業革新部 業務スマート化推進室 チームリーダーとして、生産性向上施策とデータ活用施策の立案・推進統括を担う。

名古屋工業大学大学院修了後、森精機製作所（現DMG森精機）でソフトウェア開発に従事。5年間の修行を経て、アトツギとして三共電機株式会社へ入社。製造・労務・経営のDXを三つの柱とした業務変革を推進し、現場の属人業務や分断されたプロセスを再設計。社長自ら数十のアプリ開発を行い、ローコードツールをフル活用した内製開発により、IT技術者やベンダーに依存しない自走する業務改善基盤を構築してきた。DXセレクション2024優良事例選定をきっかけに、全国の中小企業向けに工場見学やセミナー登壇を行い、実践事例を共有。近年は、制御盤製造ドメインに向き合うデジタルツイン構築にも取り組み、その取り組みは2026年5月ドイツ・ミュンヘン開催のEPLAN NEXT26において、日本の制御盤メーカーとして事例発表を行った。

建築生産分野のデジタル活用と業務改革に30年以上従事。建設現場のデジタル化黎明期より、「作業所Net」や「グリーンサイト」など業界に先駆けたクラウド活用を推進し、建設現場の生産性向上と働き方改革を牽引。国内建築現場での施工管理や海外支援を経て、現在はデジタルツインやAI等を活用した建築生産プロセスDXに取り組み、“夢のある建築現場”の実現を目指している。日本建設業連合会やRXコンソーシアムの委員として、業界全体のDX推進にも携わる。

元Randstad 最高人材開発責任者。LinkedIn認定インフルエンサー（2020 Influencer of the Year TOP10）。2018年、株式会社Funleash（ファンリーシュ）を設立。スタートアップ・NPOから大企業・自治体・教育機関まで幅広い組織の人材戦略・組織変革を支援。講演・執筆でも活動中。